Хорошо, давайте рассмотрим несколько преимуществ женщин-руководителей проектов:
Женщины-руководители проектов обладают чувством ответственности и внимательности к деталям, благодаря которым они могут заметить мелкие ошибки, которые мужчины могут упустить. Кроме того, как показывает исследование, женщины более осторожны и аккуратны в работе с документами, что важно для успешного завершения проекта (источник: Forbes).
Женщины, как правило, более коммуникабельны и способны лучше понимать потребности своих коллег и заказчиков, что позволяет им создавать более эффективную команду. Кроме того, исследование, проведенное журналом Harvard Business Review, показало, что женщины имеют более высокий уровень эмпатии, что помогает им создавать доверительные отношения в команде.
Наконец, женщины-руководители проектов более гибки и адаптивны к изменениям, так как они часто вынуждены балансировать между работой и личной жизнью, что требует от них способности быстро переключаться между разными задачами. Кроме того, исследование, проведенное журналом PM Network, показало, что женщины лучше управляют проектами в условиях неопределенности и изменений.
Что Вы думаете по этому поводу?